■必須スキル
※各ポジションとも、以下のスキル要件は部分一致でも検討可能です。

＜全体統括＞
・★最重要：複数システムにまたがる機能分担/スケジュール整合/プロジェクト統制経験
・複数システム間のIF/データ連携を含むアーキテクチャ設計、またはベンダー設計方針のレビュー/妥当性判断経験
・開発チームを率い、設計～テストまで推進した経験
・複数チームリーダー/PMを束ねたセカンドラインマネジメント経験
・50～100名規模の大規模プロジェクト経験（複数案件）
・トラブルプロジェクトの対応経験
・要件定義～テスト/リリースまでの品質基準策定/品質評価/是正推進経験

＜SAP会計領域リード＞
・★最重要：SAP S/4HANAまたはSAP ECCの開発/開発管理経験
・SAP会計領域におけるチームリード/ベンダーマネジメント経験
・制度会計/管理会計/連結会計いずれかの領域における開発経験
・50～100名規模のプロジェクト経験（複数案件）

＜契約管理（固定資産/リース）領域リード＞
・★最重要：React/TypeScript/Azureいずれかの開発経験
・契約管理領域、特に固定資産/リース領域における開発経験
・開発チームのリード/ベンダーマネジメント経験
・50～100名規模のプロジェクト経験（複数案件）

■尚可スキル
＜全体統括＞
・本部長クラスへの報告/折衝経験
・100名以上の開発体制におけるPM経験
・マルチベンダー/複数システムプロジェクトでのPMO経験
・大企業における新リース会計基準/財務会計/管理会計領域のシステム導入経験
・SaaS/パッケージ/スクラッチ/インフラ/NW等の幅広い技術領域に関する経験

＜契約管理（固定資産/リース）領域リード＞
・Java/VBAいずれかの開発経験